У каждого 30-го британского сотрудника есть запрещенные наркотики в их системе при работе

сотрудник

Новое изучение говорит о том, что практически 1 миллион (1 в 30) этих 29,23 миллионов человек, нанятых в Англии, имеет запрещенные наркотики в собственной совокупности на работе.Статистика, выпущенная Concateno, ведущим алкоголем и лекарственным средством Европы, экранирующий поставщик, кроме этого продемонстрировал, что марихуана, кокаин, и опиаты (кроме героин), была самыми распространенными применяемыми препаратами.

Результаты изучения изучения основываются на итогах более чем 1,6 миллионов английского допинг-контроля рабочего места, проводимого между 2007-2011.Между этим периодом времени исследователи нашли, что численность персонала, дающая хороший итог на препараты, возросла на 43%. В 2007 2,26% сотрудников дал хороший итог на препараты если сравнивать с 3,23% в 2011.Врач Клэр Джордж, Глава лаборатории в Concateno, растолковала:«Ставка положительности 3,23% сообщила в этом изучении, демонстрирует, что потребление наркотиков на рабочем месте есть проблемой, о которой должны знать работодатели.

Это консервативные фигуры через рабочее место, в то время, когда Вы разглядываете, сколько компаний не имеет в распоряжении экранирующую программу.Конкэтено видел повышение числа компаний, ища помощь с алкоголем и лекарственным средством экранирующие программы, дабы идентифицировать, удержать и снизить риск, который связан с потреблением наркотиков на рабочем месте."Исследователи нашли, что сотрудники в возрасте между 25 – 34 годами, более возможно, дадут хороший итог на Класс препараты, такие как амфетамины и кокаин. Не обращая внимания на то, что численность персонала, применяющая кокаин, уменьшилась в 2009, применение возрастало ежегодно с того времени.

Врач Джордж завершает:«Лекарственное средство, экранирующие программы являются хорошим методом идентифицировать потенциальное лекарственное средство, связало неприятности на рабочем месте. Введение уравновешенной политики, включающей Программу помощи сотрудникам, оказывающую образование и поддержку, и допинг-контроль, как обосновывали, снижало уровень потребления наркотических средств на рабочем месте в течение продолжительного времени».


Блог Александрии