Исследователи говорят, что эквивалентно эпилепсии, паническому расстройству, со скидкой на влияние инвалидности.
Новое исследование показывает, что тем, кто страдает мигренью, приходится иметь дело не только с болью, которая может выводить из строя, но и со стигмой, причиняемой другими людьми, которые склонны недооценивать влияние изнуряющих головных болей.
"Мы смогли подтвердить, что люди, страдающие мигренью, не ошибаются в том, что они чувствуют себя стигматизированными," сказал ведущий исследователь д-р. Роберт Шапиро, профессор неврологических наук Медицинского колледжа Университета Вермонта. "Мы обнаружили, что эти представления хорошо обоснованы и что стигма, которую испытывают люди с мигренью, имеет такую же величину, что и стигма людей, страдающих эпилепсией и паническими атаками," он отметил.
"Общее мнение таково, что мигрень не является серьезным или действительным заболеванием," он сказал. В ходе исследования пациенты с астмой испытали наименьшее количество стигматизации из четырех изученных состояний. Пациенты с эпилепсией могут испытывать непредсказуемые приступы, и известно, что это состояние несет в себе стигму. Панические атаки, когда пациенты испытывают приступы сильного страха, также непредсказуемы.
Шапиро должен представить результаты в воскресенье на Международном конгрессе по головной боли в Бостоне.
Около 29.5 миллионов американцев страдают от боли и симптомов мигрени.S. Департамент здравоохранения и социальных служб. Симптомы могут включать сильную головную боль, светочувствительность и тошноту. Тем, кто страдает от мигрени, может потребоваться постельный режим, и они могут быть не в состоянии работать.
Шапиро опросил 765 человек онлайн. Все были вы.S. жители, средний возраст 28 лет. Когда участникам были представлены виньетки с описанием людей, страдающих астмой, мигренью, панической атакой и эпилепсией, участники опроса ответили на вопросы известного теста, используемого для оценки стигмы по отношению к болезни.
Анкета, пояснил Шапиро, "просто дает представление о том, как кто-то хочет быть связан с кем-то другим." Например, респонденты рассказали, насколько вероятно, что они захотят работать с кем-то с одним из четырех условий, и насколько комфортно они будут приглашать их на званый обед.
Самый низкий показатель стигмы был у людей с астмой. "Мы обнаружили, что оценки мигрени в сравнении с эпилепсией и панической атакой были довольно близки и очень похожи," Шапиро сказал.
Исследование финансировалось Канадским институтом исследований в области здравоохранения. Питер Райнер из Университета Британской Колумбии также провел исследование.
Некоторые из результатов Шапиро перекликаются с результатами другого исследования, опубликованного ранее в этом году, в котором исследователи из Центра головной боли при университетской больнице Томаса Джефферсона обнаружили, что пациенты с хронической мигренью испытывали большую стигму, чем пациенты с эпилепсией, в то время как пациенты с эпизодической мигренью испытывали меньшую стигму, чем пациенты с эпилепсией. хронические мигрени.
Последнее открытие не удивило доктора. Рэндалл Берлинер, невролог и психиатр, специализирующийся на головных болях, в больнице Ленокс Хилл в Нью-Йорке.
"Это очень распространенная проблема," сказал Берлинер, который не принимал участия в исследовании.
"Если у вас нет мигрени, вам может быть трудно понять, насколько сильными могут быть головные боли," Берлинер объяснил.
По его словам, многие люди испытывают головные боли, не связанные с мигренью, и не считают их отключением. Они могут выпить таблетку и почувствовать себя лучше, не пропуская ни одной работы. Но мигрени бывают разные, – сказал он.
Шапиро согласился. По его словам, те, у кого не было мигрени, часто думают, что люди с инвалидизирующей мигренью просто не справляются с проблемой, которая есть почти у всех.
Мигрень также обычно очень непредсказуема, добавил Берлинер. "Больному мигренью трудно строить планы и выполнять их," он сказал. "Некоторые люди могут интерпретировать это как ненадежность или невнимательность."
Берлинер сказал, что для борьбы с таким отношением на работе сотрудник, страдающий мигренью, может поговорить со своим начальником, сообщив об этом "Я не собираюсь снижать вашу продуктивность."